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Carrières

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La dignité au cœur de tout

Chez Laborie, nous soutenons nos employés et leur donnons les moyens de développer leur carrière dans un environnement qui encourage le sentiment d’appartenance et la volonté de faire le bien. Nous savons que le travail que nous faisons est important – c’est ce qui alimente notre motivation et contribue à notre réussite. Si vous êtes prêt à avoir un impact positif sur la vie des patients du monde entier, nous aimerions vous rencontrer.

OUVERTURES ACTUELLES

L’équipe de Laborie est composée de plus de 900 employés qui s’engagent à servir plus de 10 500 clients dans le monde entier. Notre environnement en évolution rapide et constante offre d’innombrables possibilités de construire, de créer et d’avoir un impact immédiat. Au fil des ans, nous avons connu une croissance importante, à la fois organique et inorganique, par le biais de fusions et d’acquisitions, et nous continuons à chercher des moyens de développer nos activités.

Qui est Laborie ?

Laborie développe des technologies médicales innovantes qui préservent et restaurent la dignité humaine. Nous sommes très fiers de soutenir les médecins, les infirmières, les hôpitaux, les cliniques, les établissements universitaires et les patients grâce à des innovations en matière de traitement et de diagnostic. Nos technologies comprennent des équipements de diagnostic et des fournitures consommables dans les domaines de l’urologie, de la gastro-entérologie, de la gynécologie, de l’obstétrique et de la néonatologie.

Propriété privée de Patricia Industries et faisant partie du réseau Investor AB, Laborie est composé de marques puissantes cultivées depuis plus de 50 ans. Nos propriétaires adoptent une approche d’investissement à long terme et créent de la valeur pour les personnes et la société en construisant des entreprises solides et durables.

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Technologies innovantes

L’innovation est un processus continu dans tout ce que nous faisons. Nos modèles d’entreprise, notre chaîne d’approvisionnement, nos programmes de formation et nos offres de produits évoluent et s’améliorent constamment, et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux moyens de renforcer l’efficacité et de maintenir l’excellence.

Les cliniciens et les hôpitaux nous considèrent comme les meilleurs experts du marché dans nos domaines de spécialité, et nous soutenons nos produits par un programme d’éducation et d’information cliniques. Notre objectif est de cultiver une expérience humaine digne pour nos collègues, nos partenaires commerciaux, nos clients et leurs patients.

Nos valeurs

En tant qu’organisation en pleine expansion et en pleine mutation, notre code de conduite et d’éthique ainsi que les valeurs de l’entreprise guident nos comportements quotidiens. Nous n’avons pas peur de retrousser nos manches pour faire de nos objectifs une réalité et de travailler ensemble pour résoudre les problèmes de nos clients. Nous récompensons et reconnaissons nos employés sur la base des cinq comportements suivants qui nous permettent de GRANDIR avec passion:

prêt à postuler ?

Responsabilité sociale

Il y a plus de cent ans, la Fondation Wallenberg a été créée pour former la vision unique reconnue aujourd’hui comme « l’écosystème Wallenberg ». Cet écosystème permet à la fondation de distribuer plus de 235 millions de dollars américains par an pour la recherche fondamentale et l’éducation dans le domaine des sciences et de la médecine, mais aussi de réinvestir dans des entreprises existantes ou nouvelles. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de l’écosystème Wallenberg et de la Fondation Knut et Alice Wallenberg.

 

Bien-être et avantages sociaux

Chez Laborie, nous pensons que des soins de santé de qualité sont une garantie essentielle de la dignité humaine. Parce que nos employés sont la clé de notre réussite, nous accordons une grande importance à la santé et au bien-être. Pour nos employés basés aux États-Unis, nous offrons des avantages complets et compétitifs dans le cadre de notre programme de rémunération globale. Ce programme est conçu pour couvrir un large éventail de bien-être physique, mental et financier.

Comment nous prenons soin des employés :

  • Congés payés et temps de bénévolat
  • Congés payés
  • Horaire et environnement de travail flexibles
  • Programmes médicaux, dentaires, de vision et de bien-être des employés
  • Compte d’épargne santé et compte de dépenses flexibles
  • Congé parental et services d’adoption
  • Plan de retraite 401k avec contrepartie de l’entreprise
  • Invalidité à court et à long terme, assurance-vie et assurance-décès de base payées par la société.

Conformément à la règle de transparence en matière de couverture du ministère américain de la santé et des services sociaux, le lien ci-dessous mène à des informations sur les taux de service négociés et les montants autorisés hors réseau entre les plans de santé et les prestataires de soins de santé.

https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files

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Laborie s’attache à créer des opportunités de carrière et des défis professionnels nouveaux et passionnants pour les employés actuels et potentiels. Consultez nos offres d’emploi et postulez en ligne.

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