Code de conduite

PORTAIL DE CONFORMITÉ DE LABORIE

Laborie est très fière de sa mission d’agir en tant que société médicale spécialisée de renommée internationale qui préserve et restaure la dignité humaine. En plus de nos valeurs fondamentales, Aspirer à la grandeur, Respecter tout, Posséder, Travailler ensemble et Persister avec passion, le Code de conduite et d’éthique constitue la base sur laquelle notre entreprise est gérée. Consultez nos politiques ci-dessous pour savoir comment nous menons nos affaires et maintenons le plus haut niveau d’intégrité.

PORTAIL DE CONFORMITÉ DE LABORIE

Laborie est très fière de sa mission d’agir en tant que société médicale spécialisée de renommée internationale qui préserve et restaure la dignité humaine. En plus de nos valeurs fondamentales, Aspirer à la grandeur, Respecter tout, Posséder, Travailler ensemble et Persister avec passion, le Code de conduite et d’éthique constitue la base sur laquelle notre entreprise est gérée. Consultez nos politiques ci-dessous pour savoir comment nous menons nos affaires et maintenons le plus haut niveau d’intégrité.

POLITIQUE DU SYSTÈME D’ASSURANCE DES NORMES DE TRAVAIL (LSAS)

Cette politique a pour but d’apporter de la clarté aux employés, clients, fournisseurs et autres agents pertinents de Laborie quant à nos engagements envers les droits de la personne et les normes internationales du travail par le biais de nos opérations directes et de notre chaîne logistique.

voir ici

Code de conduite et d’éthique

En tant qu’employé,sous-traitant, fournisseur ou membre du conseil d’administration, vous êtes essentiel à notre mission. Outre nos valeurs fondamentales, la qualité, la persévérance, la responsabilité et le travail d’équipe, le Code de conduite et d’éthique constitue la base sur laquelle notre entreprise est gérée.

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SYSTÈME DE SIGNALEMENT D’ÉTHIQUE DES DÉNONCIATEURS

Il est de l’obligation de chacun d’entre nous de s’exprimer et de ne pas tolérer des actions susceptibles de violer notre Code de conduite et d’éthique. Le signalement de violations potentielles est une partie importante de la façon dont nous faisons des affaires et nous aide à maintenir nos normes élevées.

envoyer un rapport

POLITIQUE DU SYSTÈME D’ASSURANCE DES NORMES DE TRAVAIL (LSAS)

Cette politique a pour but d’apporter de la clarté aux employés, clients, fournisseurs et autres agents pertinents de Laborie quant à nos engagements envers les droits de la personne et les normes internationales du travail par le biais de nos opérations directes et de notre chaîne logistique.

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Code de conduite et d’éthique

En tant qu’employé,sous-traitant, fournisseur ou membre du conseil d’administration, vous êtes essentiel à notre mission. Outre nos valeurs fondamentales, la qualité, la persévérance, la responsabilité et le travail d’équipe, le Code de conduite et d’éthique constitue la base sur laquelle notre entreprise est gérée.

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Il est de l’obligation de chacun d’entre nous de s’exprimer et de ne pas tolérer des actions susceptibles de violer notre Code de conduite et d’éthique. Le signalement de violations potentielles est une partie importante de la façon dont nous faisons des affaires et nous aide à maintenir nos normes élevées.

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